Le cabinet Jadde Consulting a pour vocation d'apporter des réponses aux préoccupations des entreprises et administrations dans les domaines des ressources humaines et de l'organisation.
En réalisant un audit organisationnel, social et de vos processus RH,
nous proposons :
Des solutions adaptées à la stratégie de votre entreprise
Une organisation plus performante qui tient compte des évolutions stratégiques, technologiques, et conjoncturelles à travers un diagnostic des points forts, points faibles et opportunités de votre organisation
La mise en place d’une stratégie adéquate d’optimisation de l’environnement interne de votre entreprise
Un état des lieux des pratiques et procédures de vos services RH
Une évaluation de vos risques RH en vous proposant des plans d’actions efficaces et durables.
La définition de votre nouvelle politique RH et salariale avec des propositions d’outils RH performants (référentiel de compétences, outils d’évaluation, grille salariale, etc..).
Une vision claire des forces et faiblesses de votre capital humain et de son organisation (niveau de motivation et d’implication des équipes, conflits sociaux, compréhension du turnover s’il y a, l’attachement communication inter ou intra-service, clarté de l’organisation des équipes et du travail…).
Des pistes d’amélioration à travailler pour le renforcer et le développer..
